プルデンシャルの年収はどれくらい？
プルデンシャルの年収は職種によってどのくらい変わる？
自分と同年代の社員はどれくらいの給料をもらってる？
結論、プルデンシャルの平均年収は1,074万円。
日本人の平均年収は461万円なので、プルデンシャルの平均年収は2.3倍ほど高い水準です。（国税庁による民間給与実態統計調査）
◆年収の基本情報
▼部門別の平均年収
| 部門 | 平均年収 | 手取り（概算） |
| 営業 | 1,183万円 | 887万円 |
| ライフプランナー | 946万円 | 709万円 |
| 事務 | 639万円 | 479万円 |
| 平均 | 1,074万円 | 805万円 |
▼年代別の年収推移
| 年齢 | 想定年収 |
| 25歳 | 500万円 |
| 30歳 | 1,250万円 |
| 35歳 | 2,000万円 |
| 40歳 | 2,700万円 |
| 45歳 | 3,500万円 |
| 50歳 | 4,500万円 |
プルデンシャルでは業務の成果に応じて年収が変動する傾向にありますが、年齢別にみると上記のように年収が上がっていくイメージです。
50歳では4,500万円もの年収を手にできる可能性もあります。
プルデンシャルの年収額を得ることで、以下のような生活が見えてきます。
| 一人暮らしの方 | ・東京都心部の高級マンションに住める ・高級外車を所有できる ・スポーツジムの会員権を所有できる |
|---|---|
| 夫婦二人暮らしの方 | ・広い戸建て住宅に住める ・海外旅行の費用を気にせず楽しめる ・ワインセラーのメンバーシップを持てる |
| 子供のいる家庭を持つ方 | ・子供の教育費や習い事を気兼ねなく負担できる ・家族でゆとりある生活を送れる ・老後に備えて十分な貯蓄ができる |
また、プルデンシャルで働くことには、年収だけでなく充実した研修制度で専門性を高められる、手厚い福利厚生が整っているといったメリットも。
キャリアアップを目指す方や、より良い生活をしたい方には魅力的な会社と言えるでしょう。
プルデンシャルへの転職を希望する方は、ハイクラス特化の転職エージェント「ビズリーチ」や「リクルートエージェント」に登録して、ヘッドハンターに相談してみましょう。
| 転職エージェント | おすすめな人 |
|---|---|
| おすすめ ビズリーチ | ・プルデンシャルへの転職について相談したい人 ・プルデンシャルと同じくらいの年収がもらえるハイクラス求人を見たい人 |
| リクルートエージェント | ・プルデンシャルに関連する豊富な求人を見たい人 |
本記事では、プルデンシャルの年代別や職種別の平均年収について、以下の項目で解説します。
プルデンシャルの平均年収はいくら？
プルデンシャル生命保険株式会社の平均年収は1,074万円です。
この水準の年収であれば、一人暮らしの高級マンションに住み、高級外車を所有するなど、かなり裕福な生活を送ることができるでしょう。
プルデンシャルの福利厚生の特徴は？
プルデンシャルでは、以下のような福利厚生を用意しています。
- リモートワーク手当
- 住宅手当
- ランドセル贈呈制度
ワークライフバランスを重視した制度が整備され、社員の家庭もサポートしてくれます。
プルデンシャルの平均年収は？ 年齢・職種別に解説
年収は会社選びにおいて最も重要な要素の一つですよね。
しかし、リアルな年収について正直に話してくれる人はなかなかいませんし、面接で聞くのも躊躇われます。
そこで、実際に面談では聞けないプルデンシャルの年収について4つの要素で解説します。
転職先を選ぶ際の参考にしてください。
プルデンシャルの平均年収は1,074万円！手取り額は800万円超え
OpenWorkの調査によると、プルデンシャル生命保険株式会社の平均年収は1,074万円です。
なお、日本人の平均給与と生命保険業界の平均年収は次のとおりです。
- 日本人の平均給与：461万円
（参照：国税庁による民間給与実態統計調査） - 生命保険業界の平均年収：438万円
（参照：マイナビエージェント）
つまり、プルデンシャルの平均年収は日本人の平均給与の2.3倍、業界平均と比べると2.4倍で、高水準といえるでしょう。
また、プルデンシャルの平均年収1,074万円から手取り額を計算すると、およそ805万円となります。
この水準の年収であれば、一人暮らしの高級マンションに住み、高級外車を所有するなど、かなり裕福な生活を送ることができるでしょう。
プルデンシャルの部門別平均年収は営業が高め
プルデンシャルの平均年収は配属される部門によって異なります。
OpenWorkによると、プルデンシャルの部門別平均年収は以下のとおりです。
| 部門 | 平均年収 |
| 営業 | 1,183万円 |
| ライフプランナー | 946万円 |
| 事務 | 639万円 |
プルデンシャル生命保険の中で年収が高いのは営業部門で、平均年収は1,183万円となっています。
年収が高い背景として、以下が考えられます。
- 営業部門は完全歩合制で、顧客開拓の成果に応じて給与が大きく変動する
- 実績を上げられる営業担当者の年収が高くなる傾向にある
一方で、事務部門は相対的に年収が低めになっています。
ただし、年収は部門の平均値であって、個人の年齢や役職によっても大きく変わってくるので注意が必要です。
役職別平均年収は営業所長で4,500万円
プルデンシャル生命保険には、主に以下の役職が存在します。
- ライフプランナー（営業）
- エグゼクティブプランナー
- 営業所長
- 支店長
タレントスクエアによると、それぞれの役職別平均年収は以下のとおりです。
| 役職 | 平均年収 |
| ライフプランナー（営業） | 1,206万円 |
| エグゼクティブプランナー | 5,000万円以上 |
| 営業所長、支店長 | 1億円超 |
プルデンシャル生命保険の中で最も年収の高い役職は支店長です。
支店長は年収1億円を超えると言われており、まさに青天井の収入が得られます。
これは、完全歩合制の給与体系とチーム全体の業績によってボーナスが決まるためです。
日本人の平均年収が461万円であることを考えると、プルデンシャル生命の役職別年収は圧倒的に高水準といえます。
このような高水準の年収を得られるプルデンシャル生命での仕事は、生活水準を大幅に引き上げることができ、ゆとりのある生活を送れるでしょう。
プルデンシャルの年齢別年収推移｜30代はいくらもらえる？
タレントスクエアの調査によると、プルデンシャルの年齢別平均年収は以下のように推移しています。
| 年齢 | 想定年収 |
| 25歳 | 500万円 |
| 30歳 | 1,250万円 |
| 35歳 | 2,000万円 |
| 40歳 | 2,700万円 |
| 45歳 | 3,500万円 |
| 50歳 | 4,500万円 |
働き盛りである30代の平均年収は1,250万円前後で、40代にかけても順調に年収は上昇していくことがわかります。
このように高水準の年収を得られることで、ワークライフバランスの良い生活が実現できるでしょう。
さらに、プルデンシャルでは45歳頃には年収が3,500万円台、50歳頃には4,500万円台にまで跳ね上がり、最大年収を得られるのは50歳前後といえます。
プルデンシャルで長期的にキャリアを形成すれば、非常に恵まれた条件で豊かな生活を送ることができるのです。
プルデンシャルの年収以外の魅力
プルデンシャルの年収は日本人の平均年収よりも高く、とても魅力的ですよね。
ですが、プルデンシャルで働く人の声を調査すると、実は年収の高さ以外にもさまざまな魅力があることがわかりました。
これら年収以外のプルデンシャルの魅力についても知っておくと良いでしょう。
ワークライフバランスが整った働き方ができる
プルデンシャルでは、出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド型勤務を推進しています。
場所にとらわれずに柔軟に働けるので、仕事と私生活のバランスを保ちやすいです。
他にも、以下の制度を導入しています。
- フレックスタイム制
- 時差出勤制
- フリーアドレス制（東京本社）
効率的な働き方や自分に合った場所を選べる点が魅力的です。
ワークライフバランスを重視する転職希望者にとって、プルデンシャンルは理想的な職場といえるでしょう。
時間の使い方を自分で調整でき、生活リズムを保ちながら長期的に活躍できる環境が整っています。
充実した研修制度で専門性を高められる
プルデンシャルでは、テクニカルスキルを高めるための研修が体系的に用意されています。
- 生命保険の専門知識習得のための業界共通試験の受験
- 職種ごとの勉強会
- IT新卒入社社員のための外部研修プログラム
また、役職に応じた階層別研修では、以下のような組織マネジメントに必要なスキルを学べます。
- 人材育成
- ロジカルライティング
- コーチング
- 目標管理
さらに社外研修として、プルデンシャル・ファイナンシャル・インクの国際部門でのトレーニングや、外部研修講座への参加機会も設けられています。
生命保険の専門家として成長を望む人にとって、プルデンシャルは最適な環境といえるでしょう。
長期的にキャリアを積み重ね、幅広い知識とスキルを身につけることができます。
福利厚生が手厚く、生活面でも安心できる
プルデンシャルでは、以下のようにワークライフバランスを重視した制度が整っています。
- 職場環境手当：
リモートワークに伴う手当として月3,000円を支給 - 住宅手当：
社員本人の賃貸契約に対し、月25,000円～50,000円を支給 - ランドセル贈呈：
小学校入学を控えた子どもがいる社員は、会社が渡すカタログの中からランドセルを選べる - バースディ休暇：
誕生月に有給休暇を1日付与
こうした手厚い福利厚生は、生活の安定と充実につながり、収入面だけでなく精神的な充足感も得られるでしょう。
プルデンシャルでは、単に高給を支払うのではなく、社員の幅広いニーズに応えられる待遇が用意されているのが魅力的です。
プルデンシャルへの転職におすすめの転職エージェント3選
プルデンシャルへの転職を考えている方は、転職エージェントの利用がおすすめです。
ここでは、プルデンシャルをはじめとした大手企業への転職に役立つ転職エージェントを3つ厳選し、それぞれのメリット・デメリットを紹介します。
| サービス名 | 特徴 | 詳細 |
|---|---|---|
| リクルートエージェント | ・求人数が業界最大なので選択肢が広がる ・業界専門のアドバイザーがサポートしてくれるので安心 | 詳細を見る |
| ビズリーチ | ・年収1,000万以上の求人が3分の1以上 ・企業やヘッドハンターからのスカウトを待てる | 詳細を見る |
| doda | ・1人ひとりアドバイザーが丁寧にサポートしてくれて安心 ・業界最大級の求人数があるため選択肢を広げられる | 詳細を見る |
リクルートエージェント
| 特徴 | ・求人数が業界最大なので選択肢が広がる ・業界専門のアドバイザーがサポートしてくれるので安心 |
|---|---|
| 求人数 （※2024年8月時点） | ・公開求人数：364,569 件 ・非公開求人数：271,691 件 |
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 対応地域 | 全国 |
| 公式サイトURL | https://www.r-agent.com/ |
リクルートエージェントは、大手の転職支援サービスとして知られています。
豊富な求人数と専門のキャリアアドバイザーによるきめ細かなサポートが大きな特徴です。
プルデンシャルをはじめとする大手企業の求人も多数掲載されているため、最適な求人を見つけやすいでしょう。
プルデンシャルへの転職を検討している方にとっては、リクルートエージェントの利用がおすすめです。
ビズリーチ
| 特徴 | ・年収1,000万以上の求人が3分の1以上 ・企業やヘッドハンターからのスカウトを待てる |
|---|---|
| 求人数 （※2024年8月時点） | ・公開求人数：84,000件 ・非公開求人数：非公開 |
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
| 対応地域 | 全国 |
| 公式サイトURL | https://www.bizreach.jp/ |
ビズリーチは、プルデンシャルのような高収入の求人が豊富な転職サービスです。
年収1,000万円以上の求人が全体の3分の1を占めており、特に管理職や専門職の求人が多いのが特徴です。
また、企業やヘッドハンターからのスカウトを待つことができるため、自分からアプローチする必要がない場合もあります。
プルデンシャルのような大手企業の求人も多数掲載されているので、高収入を希望する方にとって、ビズリーチの活用は有効な選択肢といえます。
doda（デューダ）
| 特徴 | ・1人ひとりアドバイザーが丁寧にサポートしてくれて安心 ・業界最大級の求人数があるため選択肢を広げられる |
|---|---|
| 求人数 （※2024年8月時点） | 20万件 （非公開求人含む） |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 対応地域 | 全国 |
| 公式サイトURL | https://doda.jp/ |
dodaは、1人ひとりのキャリアアドバイザーが丁寧にサポートしてくれるのが大きな特徴です。
プルデンシャルのような大手企業の求人も多数掲載されており、業界最大級の求人数を誇っています。
そのため、自分に合った最適な求人を見つけやすいでしょう。
また、面接対策やスキルアップのアドバイスなども受けられるため、プルデンシャルへの転職活動を円滑に進めることができます。
プルデンシャルに転職するために準備すべき3つのこと
プルデンシャルへの転職を狙うなら、以下の3つは事前に準備しておきましょう。
自身の強みや弱み、適性を明確にする
プルデンシャルへの転職を成功させるには、まずは自身について深く理解する必要があります。
自己分析を通して、これまでの経験から得られた強みや弱み、そして自分に合った職種や部署を見極めましょう。
自己分析のポイントは以下の3つです。
- これまでの職務経験から得られた強みは何か
- 苦手な業務や課題はどのようなものか
- 性格や価値観から判断して、最適な部署や職種は何か
自己理解を深めることで、自分に合ったプルデンシャルの求人を見つけやすくなります。
そして、強みを最大限に活かし、弱みを補完することが重要になってきます。
自己分析を行うことで、面接での自己PRの材料も豊富にそろうでしょう。
履歴書・職務経歴書を目標に合わせて見直す
プルデンシャルへの転職を希望する場合、履歴書や職務経歴書を事前に見直しておくことが不可欠です。
求人票に掲載されている必要スキルや経験を参考に、自身のスキルセットとの適合性を確認しましょう。
スキルマッチの観点で履歴書を改善するポイントは以下のとおりです。
- 求められるスキルや経験を明確に記載する
- 過去の業務実績や成果を具体的に記述する
- 企業が求める人物像に合わせてアピールポイントを設ける
プルデンシャルが求める人材像に合わせて、強みの部分をアピールするよう心がけましょう。
履歴書を磨き上げることで、プルデンシャルの採用担当者の目を引き、選考を通過する確率が高まります。
しっかりとした自己PRができる履歴書を作成することが、転職成功への第一歩となります。
プルデンシャルの求める人材像を理解し、自己PR力を磨く
プルデンシャルへの転職活動では、企業が求める人材像を理解することが重要です。
求人票やコーポレートサイトを確認し、求められるスキルセットや志向性を把握しましょう。
そして、自身のキャリアと照らし合わせ、どのようなアピールポイントがあるかを考えていきます。
プルデンシャルは、業界トップクラスの経営力と専門性を持つ企業なので、以下のような人材を求めていると考えられます。
- 金融業界での豊富な実務経験を持つ人材
- 高度な専門知識と課題解決力を備えた人材
- 顧客視点に立ち、サービスクオリティの向上に貢献できる人材
これらの要件を踏まえ、自身のキャリアや強みを整理し、効果的な自己PRができるよう準備を進めましょう。
プルデンシャルへの転職を実現させるには、自己PR力の向上が不可欠です。
まとめ｜プルデンシャルへの転職で年収アップを実現しよう
プルデンシャルの平均年収は「1,074万円」となっており、日本人の平均年収「461万円」よりも613万円高い水準であることがわかりました。
もう一度、平均年収を含めて確認したい方は「プルデンシャルの平均年収は1,074万円！手取り額は800万円超え」をご覧ください。
プルデンシャルへの転職を実現するには、ハイクラス転職に特化した「ビズリーチ」や求人数の多い「リクルートエージェント」を活用するのが最初の一歩です。
こうした転職エージェントのサポートを受けて、プルデンシャルへの転職に近づきましょう。
プルデンシャルの年収に関するよくある質問
- プルデンシャルの平均年収はいくら?
-
プルデンシャルの平均年収は1,074万円です。
これは日本人の平均給与461万円の2.3倍にも及びます。
生命保険業界の平均年収438万円と比較しても、プルデンシャルの年収水準は非常に高いことがわかります。
- プルデンシャルの年収で実現できる生活水準はどのようなもの
-
プルデンシャルの平均年収1,074万円から推計すると、手取り収入は800万円を超えると考えられます。
この水準の収入があれば、東京都心部の高級マンションの家賃を支払い、高級外車を所有することも可能です。
- プルデンシャルの職種別の平均年収は?
-
プルデンシャルの中で最も年収が高いのは営業部門で、平均年収は1,183万円です。
営業部門は完全歩合制で、顧客開拓の成果に応じて給与が大きく変動するため、実績を上げられる営業担当者の年収が高くなる傾向にあります。
ただし、年収は部門の平均値であって、個人の年齢や役職によっても大きく変わってくるので注意が必要です。
